山西忻州神达能源集团有限公司 关于面向社会公开招录集团及所属煤业公司 各岗位人员的简章
发稿时间：2023-07-26
来源：山西忻州神达能源集团有限公司
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山西忻州神达能源集团有限公司是市政府于2009年6月批准成立的地方国有大型煤炭企业集团，主要从事以自有资金进行煤炭企业的投资以及煤矿企业矿山开采技术服务。现有分布在宁武、原平、河曲和保德4县市境内的14个煤业公司和6个非煤全资子公司，井田总面积91.23平方公里、资源储量11.49亿吨，产能3210万吨/年，资产总额173.4亿元，职工6697人，经市政府授权，监管忻州市神达洁源环境科技集团有限公司及所属分布于10县17个水净化公司，日污水处理量20.36万立方米。连续2年上榜中国能源企业500强名单，全国排名第259位，全省50家上榜企业中排名第19位；连续4年上榜中国煤炭企业50强名单，连续6年跨入全省综合百强企业，其中净利润、销售利润率、纳税均冲入2022年前10名。现有2个省级、2个市级技术中心；4座国家一级、6座省二级安全生产标准化矿井；2座国家级绿色矿山，3座省级绿色矿山，6座市级绿色矿山。先后荣获全国模范职工之家、全国职工教育培训示范点单位、山西省功勋企业、山西省先进基层党组织、山西省五一劳动奖、山西省模范单位等60多项荣誉称号，为地方经济的发展作出了重要贡献。
因工作需要，山西忻州神达能源集团有限公司面向社会公开招录集团及所属煤业公司各岗位人员，具体事项公告如下：
一、招聘原则
公平、公正、公开、择优。
二、招聘范围
面向社会公开招聘。
三、招聘岗位
（一）招聘岗位
（二）基本条件
1.具有较高的政治素质，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，热爱煤炭事业，工作有激情，诚实守信，责任心强，具有良好的职业素养、敬业精神；
2.具有较强的大局意识、服务意识、团队协作意识；
3.具有良好的心理素质、身体健康；
4.具备履行岗位职责所必需的专业技术知识、政策把握能力、组织协调能力、判断分析能力和实践经验；
5.有下列情形之一的人员，不得参加此次公开招聘：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚或涉嫌违纪违法尚未作出结论的；
（2）受过党纪、政务处分或者现处于处分期或影响期内的；
（3）受司法机关或原单位纪检、监察部门审查，尚未做出结论的；
（4）品行恶劣，曾因此被开除或解除劳动关系者；
（5）参加非法组织者；
（6）吸食毒品者或体检不合格者；
（7）精神和心理不健康者；
（8）使用无效、过期身份证等证件者；
（9）伪造、杜撰本人资历、学历、背景资料者；
（10）法律、法规规定不得招聘的其他情形。
（三）任职条件
1.所属露天煤业公司矿长2名
（1）年龄在45周岁以下（1978年1月1日以后出生）；
（2）第一学历为全日制煤炭主体专业大专及以上学历；
（3）符合人社局职称聘任条件的煤炭主体相关专业中级工程师职称（包括注册安全工程师）；
（4）从事国有或国有控股煤炭企业（年产能90万吨及以上生产矿井）8年及以上露天煤矿基层一线工作经历，同时具有5年以上相关管理工作经历（其中露天煤矿副矿长工作经历不少于3年）。
2.所属露天煤业公司安全副矿长1名
（1）年龄在45周岁以下（1978年1月1日以后出生）；
（2）第一学历为全日制煤炭主体专业大专及以上学历；
（3）符合人社局职称聘任条件的煤炭主体相关专业中级工程师职称（包括注册安全工程师）；
（4）从事国有或国有控股煤炭企业（年产能90万吨及以上生产矿井）8年及以上露天煤矿基层一线工作经历，同时具有5年以上露天煤矿副总工程师及其他相关管理工作经历。
3.所属露天煤业公司生产副矿长1名
（1）年龄在45周岁以下（1978年1月1日以后出生）；
（2）第一学历为全日制煤炭主体专业大专及以上学历；
（3）符合人社局职称聘任条件的煤炭主体相关专业中级工程师职称（包括注册安全工程师）；
（4）从事国有或国有控股煤炭企业（年产能90万吨及以上生产矿井）8年及以上露天煤矿基层一线工作经历，同时具有5年以上露天煤矿副总工程师及其他相关管理工作经历。
4.所属露天煤业公司总工程师2名
（1）年龄在45周岁以下（1978年1月1日以后出生）；
（2）第一学历为全日制煤炭主体专业大专及以上学历；
（3）符合人社局职称聘任条件的煤炭主体相关专业高级工程师及以上职称；
（4）从事国有或国有控股煤炭企业（年产能90万吨及以上生产矿井）8年及以上露天煤矿基层一线工作经历，同时具有5年以上露天煤矿副总工程师及其他相关管理工作经历。
5.所属露天煤业公司安全、生产、技术地测防治水副总工程师各1名
（1）年龄在45周岁以下（1978年1月1日以后出生）；
（2）第一学历为全日制煤炭主体专业大专及以上学历；
（3）符合人社局职称聘任条件的煤炭主体相关专业中级工程师及以上职称（包括注册安全工程师）；
（4）从事国有或国有控股煤炭企业（年产能90万吨及以上生产矿井）5年及以上露天煤矿基层一线工作经历，同时具有3年以上露天煤矿中层相关管理工作经历。
6.所属露天煤业公司中层副职（安全、生产、技术各2名）
（1）年龄在45周岁以下（1978年1月1日以后出生）；
（2）第一学历为全日制煤炭主体专业大专及以上学历；
（3）符合人社局职称聘任条件的煤炭主体相关专业初级工程师及以上职称；
（4）从事国有或国有控股煤炭企业（年产能90万吨及以上生产矿井）5年及以上露天煤矿基层一线工作经历（其中露天工作经历不少于3年），同时具有3年及以上露天煤矿相关管理工作经历（其中露天煤矿管理工作经历不少于2年）。
7.所属露天煤业公司环保专业中层副职4名
（1）年龄在45周岁以下（1978年1月1日以后出生）；
（2）第一学历为全日制煤炭主体专业或环境工程专业大专及以上学历；
（3）符合人社局职称聘任条件的煤炭主体相关专业或环境工程专业初级工程师及以上职称；
（4）从事国有或国有控股煤炭企业（年产能90万吨及以上生产矿井）5年及以上露天煤矿基层一线工作经历（其中环保相关专业不少于3年），同时具有3年及以上露天煤矿相关管理工作经历（其中环保相关管理工作经历不少于2年）。
8.所属露天煤业公司安全检查员10名
（1）年龄在45周岁以下（1978年1月1日以后出生）；
（2）第一学历为全日制煤炭主体专业大专及以上学历；
（3）从事国有或国有控股煤炭企业（年产能90万吨及以上生产矿井））3年及以上露天煤矿基层一线工作经历。
9.所属井工煤业公司安全副矿长1名
（1）年龄在45周岁以下（1978年1月1日以后出生）；
（2）第一学历为全日制煤炭主体专业大专及以上学历；
（3）符合人社局职称聘任条件的煤炭主体相关专业中级工程师职称（包括注册安全工程师）；
（4）从事国有或国有控股煤炭企业（年产能90万吨及以上生产矿井）基层一线8年以上工作经历，同时具有5年以上副总工程师及其他相关管理工作经历。
10.所属井工煤业公司机电副矿长1名
（1）年龄在45周岁以下（1978年1月1日以后出生）；
（2）第一学历为全日制矿山机电相关专业大专及以上学历；
（3）符合人社局职称聘任条件的机电相关专业中级工程师职称（包括注册安全工程师）；
（4）从事国有或国有控股煤炭企业（年产能90万吨及以上生产矿井）基层一线8年以上工作经历，同时具有5年以上副总工程师及其他相关管理工作经历。
11.所属井工煤业公司安全、生产、技术地测防治水副总工程师各1名，机电、通防副总工程师各2名
（1）年龄在45周岁以下（1978年1月1日以后出生）；
（2）第一学历为全日制煤炭主体专业大专及以上学历；
（3）符合人社局职称聘任条件的煤炭主体相关专业中级工程师及以上职称（包括注册安全工程师）；
（4）从事国有或国有控股煤炭企业（年产能90万吨及以上生产矿井）基层一线8年以上工作经历，同时具有3年及以上中层相关管理工作经历。
12.所属露天、井工煤业公司环保副总工程师9名
（1）年龄在45周岁以下（1978年1月1日以后出生）；
（2）第一学历为全日制煤炭主体专业或环境工程专业大专及以上学历；
（3）符合人社局职称聘任条件的煤炭主体相关专业中级工程师及以上职称（包括注册安全工程师）；
（4）从事国有或国有控股煤炭企业（年产能90万吨及以上生产矿井）基层一线8年以上工作经历（其中环保相关专业不少于5年），同时具有3年及以上中层相关管理工作经历（其中环保相关管理工作经历不少于2年）。
13.集团公司本部安全副总工程师1名
（1）年龄在45周岁以下（1978年1月1日以后出生）；
（2）第一学历为全日制煤炭主体专业大专及以上学历；
（3）符合人社局职称聘任条件的机电相关专业中级工程师及以上职称（包括注册安全工程师）；
（4）从事国有或国有控股煤炭企业（年产能90万吨及以上生产矿井）基层一线10年以上工作经历，同时具有8年以上相关管理工作经历。
14.集团公司本部副总审计师1名
（1）年龄在45周岁以下（1978年1月1日以后出生）
（2）全日制财务、审计、财税类高等院校本科及以上学历，
（3）符合人社局职称聘任条件的财务、审计类相关专业高级职称，并取得注册会计师或注册审计师资格；
（4）具有国有或国有控股企业财务、审计岗位10年及以上相关工作经历，8年及以上相关管理工作经历，其中正科级任职经历累计不少于3年。
15.集团公司本部副总经济师1名
（1）年龄在45周岁以下（1978年1月1日以后出生）
（2）全日制经济学、金融学、统计学等相关专业本科及以上学历；
（3）符合人社局职称聘任条件的经济学、金融学、统计学、相关专业高级职称；
（4）具有国有或国有控股企业经济管理、金融管理等10年及以上相关工作经历，8年及以上相关管理工作经历，其中正科级任职经历累计不少于3年。
16.集团公司本部审计部副职1名
（1）年龄在45周岁以下（1978年1月1日以后出生）
（2）第一学历为全日制财务、审计专业本科及以上学历；
（3）符合人社局职称聘任条件的会计师、审计师及以上中级职称（含注册会计师、注册审计师）；
（4）具有国有或国有控股企业审计相关工作经历或大中型会计师事务所5年以上相关工作经历，3年及以上审计相关管理工作经历。
17.集团公司本部经营管理部正职1名
（1）年龄在45周岁以下（1978年1月1日以后出生）
（2）第一学历为全日制财务、审计、统计、金融、经营管理、资产管理专业本科及以上学历；
（3）符合人社局职称聘任条件的会计师、审计师、经济师及以上中级职称（含注册会计师、注册审计师）；
（4）具有国有或国有控股企业8年以上经营管理相关工作经历，5年及以上经营管理相关管理工作经历。
18.集团公司本部经营管理部副职1名
（1）年龄在40周岁以下（1983年1月1日以后出生）
（2）第一学历为全日制财务、审计、统计、金融、经营管理、资产管理专业本科及以上学历；
（3）符合人社局职称聘任条件的会计师、审计师、经济师及以上中级职称（含注册会计师、注册审计师）；
（4）具有国有或国有控股企业5年以上经营管理相关工作经历，3年及以上经营管理相关管理工作经历。
四、报名程序
本次公开招聘按照个人报名、简历筛选、资格审查、体检、笔试、面试、录用等程序组织实施。
(一)个人报名
本次招考采取统一线上报名的方式进行。符合应聘条件的人员微信扫描简章后面所附“神达集团应聘报名”二维码，下载电子版报名表（附表1-2，按照本人所报岗位选择下载报名表，不得随意改变表格格式，报名表中填写的毕业时间及专业要与应聘者本人取得高校毕业证上所载明的时间、专业一致），按要求填好报名表后以doc格式上传，并按照提示填写和提供相关报名资料。上传资料的内容有：
1.个人证件的扫描件。个人证件包括：身份证（正反面）、毕业证（第一学历及后续学历）、学位证、职称证书、学信网《教育部学历认证注册电子备案表》、其它资格证书（专业成果及重要奖励、职业证书等）扫描件;
2.培训、获奖证书、任职文件（管理工作经历）扫描件;
3.无犯罪记录证明以及其它需说明的证明材料；（无犯罪记录证明出具方式：户籍所在地派出所开具）
为了保证信息的畅通，请应聘者提交应聘资料时关注“草料二维码”公众号，并开通微信审核结果通知。
（二）资格审查
对提供的报名材料进行资格审查。报名材料不全或所提供的证件（证明材料）与报考职位要求的资格条件不符以及信息不实的取消其报名资格或者录用资格。
应聘者尽量避免重复发送报名材料。每人只能限报一个岗位，请准确填写本人直接联系方式，并保证通讯畅通。学历、专业及工作经历不符合要求的人员不得报名。对于未通过资格审查的应聘者或者资料提交不全的应聘者将以短信或微信服务通知的形式回复本人，请应聘者及时关注相关信息。资格审查合格者考试前会以短信或微信服务通知联系本人，请确保应聘时所留电话畅通。
（三）体检
资格审查合格者在通知参加考试前需到三甲医院进行体检，体检项目：血常规、肝功能、心电图、胸部CT、心理健康检测。将体检项目结果电子版统一保存在一个文件夹内，打包发送至邮箱sdjtrlzyb@163.com，邮件标题为：应聘岗位+姓名。
（四）考试
体检合格者参加集团公司统一组织的考试，中高级管理人员进行笔试+面试（考试总成绩为100分，笔试占总成绩的40%，面试占60%）；一般岗位人员只进行笔试。
（五）面试
笔试60分以上者合格，中高级管理人员进入面试环节，一般岗位人员不参加面试。
（六）录用
根据体检、笔试、面试结果，煤业公司高级管理人员经集团公司党委会、董事会集体研究讨论后确定拟任职人员名单；煤业公司中级管理人员及安全员经集团公司经理办公会议研究后确定拟任职（录用）人员名单。
（七）试用
招录的煤业公司中高级管理人员实行试用期制度，试用期为一年，试用期结束后由集团公司统一组织进行考核，考核合格正式聘任，不合格的，经集团公司党委会和董事会研究决定延长试用期，延长期限结束后再次进行考核，考核合格正式聘任，考核不合格，解聘所聘职务。
（八）报名时间
自公告发布之日起至2023年8月31日18点。
五、其它说明
（一）应聘材料必须真实可靠，如有不实之处，取消报名和录用资格。
（二）在没有正式通知前，恕不接待应聘人员来访，请予理解配合。
（三）本次公开招聘考试将提前电话或短信通知应聘者，请保持电话畅通。
（四）我公司招聘信息以神达集团官网和忻州市人社局网站发布的信息为准，其它渠道发布的招聘信息请核实后再进行报名。
（五）我公司招聘不收取任何费用。差旅费及体检费由应聘者个人承担。
（六）我公司将对应聘者信息及应聘材料严格保密。
六、联系方式
联系人：徐女士
咨询电话：0350-8652158、0350-8652120
邮箱：sdjtrlzyb@163.com
神达集团官网：http://www.sxxzsdjt.com
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