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山西忻州神达能源集团有限公司 关于面向社会公开招录所属煤业公司 高级管理人员的简章
发稿时间:2023-05-26 来源:山西忻州神达能源集团有限公司 点击:
       山西忻州神达能源集团有限公司是市政府于2009年6月批准成立的地方国有大型煤炭企业集团,主要从事以自有资金进行煤炭企业的投资以及煤矿企业矿山开采技术服务。现有分布在宁武、原平、河曲和保德4县市境内的14个煤业公司和7个非煤全资子公司,井田总面积91.23平方公里、资源储量11.1亿吨,产能3210万吨/年,资产总额173.4亿元,资产负债率49.56%。职工人数6697。经市政府授权,监管忻州市神达洁源环境科技集团有限公司及所属分布于10县17个水净化公司。连续六年跨入全省综合百强企业,尤其是2022年分别以销售利润率第2位、纳税和净利润第9位的好成绩冲入全省综合百强企业前10名;连续四年上榜中国煤炭企业50强名单,其中2021年度以营业收入增长率161.69%位居50强第1位;连续两年上榜中国能源企业(集团)500强名单,全国排名第259位、全省50家上榜企业中排名第19位,神达集团及下属10个煤矿获评全国(51家)煤炭工业安全高效集团、特级安全高效矿井,2022年成为忻州市属首个年产值破百亿企业集团。先后荣获全国模范职工之家、全国职工教育培训示范点单位、山西省先进基层党组织、山西省五一劳动奖、山西省模范单位、忻州市文明单位标兵等60项荣誉称号,为地方经济的发展作出了重要贡献。
       因工作需要,山西忻州神达能源集团有限公司面向社会公开招录煤业公司高级管理人员,具体事项公告如下:
       一、招聘原则
       公平、公正、公开、择优。
       二、招聘范围
       面向社会公开招聘。
       三、招聘岗位
     (一)招聘岗位

     (二)基本条件
       1.具有较高的政治素质,拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律、法规,热爱煤炭事业,工作有激情,诚实守信,责任心强,具有良好的职业素养、敬业精神;
       2.具有较强的大局意识、服务意识、团队协作意识;
       3.具有良好的心理素质、身体健康;
       4.具备履行岗位职责所必需的专业技术知识、政策把握能力、组织协调能力、判断分析能力和实践经验;
       5.有下列情形之一的人员,不得参加此次公开招聘:
     (1)曾因犯罪受过刑事处罚或涉嫌违纪违法尚未作出结论的;
     (2)受过党纪、政务处分或者现处于处分期或影响期内的;
     (3)受司法机关或原单位纪检、监察部门审查,尚未做出结论的;
     (4)品行恶劣,曾因此被开除或解除劳动关系者;
     (5)参加非法组织者;
     (6)吸食毒品者或体检不合格者;
     (7)精神和心理不健康者;
     (8)使用无效、过期身份证等证件者;
     (9)伪造、杜撰本人资历、学历、背景资料者;
     (10)法律、法规规定不得招聘的其他情形。
     (三)任职条件
       1.所属露天煤业公司总工程师2名
      (1)年龄在45周岁以下(1978年1月1日以后出生);
      (2)第一学历为煤炭主体专业大专及以上学历或第一学历为煤炭主体专业中专学历,后续为煤炭主体专业大专及以上学历;
      (3)符合人社局职称聘任条件的煤炭主体相关专业高级工程师及以上职称;
      (4)从事国有或国有控股煤炭企业(年产能90万吨及以上生产矿井)基层一线8年以上工作经历(其中露天煤业工作经历不少于3年),同时具有5年以上相关管理工作经历(其中露天煤业管理工作经历不少于2年)。
       2.所属露天煤业公司生产副矿长2名
     (1)年龄在45周岁以下(1978年1月1日以后出生);
     (2)第一学历为煤炭主体专业大专及以上学历或第一学历为煤炭主体专业中专学历,后续为煤炭主体专业大专及以上学历;
     (3)符合人社局职称聘任条件的煤炭主体相关专业中级工程师职称(包括注册安全工程师);
     (4)从事国有或国有控股煤炭企业(年产能90万吨及以上生产矿井)基层一线8年以上工作经历(其中露天煤业工作经历不少于3年),同时具有5年以上相关管理工作经历(其中露天煤业管理工作经历不少于2年)。
       3.所属露天煤业公司安全副总工程师1名
     (1)年龄在45周岁以下(1978年1月1日以后出生);
     (2)第一学历为煤炭主体专业大专及以上学历或第一学历为煤炭主体专业中专学历,后续为煤炭主体专业大专及以上学历;
     (3)符合人社局职称聘任条件的煤炭主体相关专业中级工程师及以上职称(包括注册安全工程师);
     (4)从事国有或国有控股煤炭企业(年产能90万吨及以上生产矿井)基层一线5年以上工作经历(其中露天煤业工作经历不少于3年),同时具有3年以上中层相关管理工作经历(其中露天煤业管理工作经历不少于2年)。
       4.所属煤业公司机电副矿长1名
     (1)年龄在45周岁以下(1978年1月1日以后出生);
     (2)第一学历为机电相关专业大专及以上学历或第一学历为机电相关专业中专学历,后续机电相关专业大专及以上学历;    
     (3)符合人社局职称聘任条件的机电相关专业中级工程师职称;
     (4)从事国有或国有控股煤炭企业(年产能90万吨及以上生产矿井)基层一线8年以上工作经历,同时具有5年以上相关管理工作经历。
       5.所属煤业公司安全、生产技术副总工程师3名
     (1)年龄在45周岁以下(1978年1月1日以后出生);
     (2)第一学历为煤炭主体专业大专及以上学历或第一学历为煤炭主体专业中专学历,后续为煤炭主体专业大专及以上学历;
     (3)符合人社局职称聘任条件的煤炭主体相关专业中级工程师及以上职称(包括注册安全工程师);
     (4)从事国有或国有控股煤炭企业(年产能90万吨及以上生产矿井)基层一线5年以上工作经历,同时具有3年以上中层相关管理工作经历。
       6.所属煤业公司技术地测防治水副总工程师3名
      (1)年龄在45周岁以下(1978年1月1日以后出生);
      (2)第一学历为地质勘探、水文地质相关专业大专及以上学历或第一学历为地质勘探、水文地质相关专业中专学历,后续为地质勘探、水文地质相关专业大专及以上学历;
      (3)符合人社局职称聘任条件的地质勘探、水文地质相关专业中级工程师及以上职称;
      (4)从事国有或国有控股煤炭企业(年产能90万吨及以上生产矿井)基层一线5年以上工作经历,同时具有3年以上中层相关管理工作经历。
       7.所属煤业公司机电运输副总工程师3名
      (1)年龄在45周岁以下(1978年1月1日以后出生);
      (2)第一学历为机电相关专业大专及以上学历或第一学历为机电相关专业中专学历,后续机电相关专业大专及以上学历;
      (3)符合人社局职称聘任条件的机电相关专业中级工程师及以上职称;
      (4)从事国有或国有控股煤炭企业(年产能90万吨及以上生产矿井)基层一线5年以上工作经历,同时具有3年以上中层相关管理工作经历。
       四、报名程序
       本次公开招聘按照个人报名、简历筛选、资格审查、体检、笔试、面试、录用等程序组织实施。
       (一)个人报名
       符合条件的人员将本人毕业证(第一学历及后续学历)、学位证、职称证扫描件,学信网《教育部学历认证注册电子备案表》,报名表Word文档电子版,无犯罪记录证明及报名相关材料电子版发送至指定邮箱(务必填写所报岗位具体名称)。
       1.报名时间:
       自公告发布之日起至2023年6月30日18点。
       2.报名方式:
       本次招考采取网络报名的方式进行。应聘者请将报名表及相关应聘资料发送至邮箱sdjtrlzyb@163.com,邮件标题为:应聘岗位+姓名。
       报名材料包括:
       ①报名表Word文档电子版(附件),粘贴近期彩色免冠电子照片;报名表中填写的毕业时间及专业应当与应聘者本人取得高校毕业证上所载明的时间、专业一致。
       ②个人证件的扫描件(或图片)。个人证件包括:身份证(正反面)、毕业证(第一学历及后续学历)、学位证、职称证书、学信网《教育部学历认证注册电子备案表》、其它资格证书(专业成果及重要奖励、职业证书等)扫描件;
       ③培训、获奖证书、任职文件(管理工作经历)扫描件;
       ④无犯罪记录证明以及其它需说明的证明材料;(无犯罪记录证明出具方式:户籍所在地派出所开具)
       请准确填写本人直接联系方式,并保证通讯畅通。
     (二)资格审查
       对提供的报名材料进行资格审查。报名材料不全或所提供的证件(证明材料)与报考职位要求的资格条件不符以及信息不实的取消其报名资格或者录用资格。
       应聘者将报名资料全部准备齐全后发送至报名邮箱,尽量避免重复发送报名材料。每人只能限报一个岗位,请应聘者尽量使用自己的邮箱发送报名资料,以免耽误接受邮件信息。对于未通过资格审查的应聘者或者资料提交不全的应聘者将以邮件形式回复或告知本人,请及时关注本人发送报名资料的邮箱信息。
     (三)体检
       资格审查合格者在通知参加考试前需到三甲医院进行体检,体检项目:血常规、肝功能、心电图、胸部CT。将体检项目结果电子版统一保存在一个文件夹内,打包发送至邮箱sdjtrlzyb@163.com,邮件标题为:应聘岗位+姓名。
     (四)笔试
       体检合格者参加集团公司统一组织的笔试,笔试占总成绩的40%。
     (五)面试
       笔试成绩合格进入面试环节,面试成绩占总成绩的60%。
     (六)会议研究讨论
       根据体检、笔试、面试结果,经集团公司党委会、董事会集体研究讨论后确定拟任职人员名单。
     (七)试用
       招录的煤业公司高级管理人员实行试用期制度,试用期为一年,试用期结束后由集团公司统一组织进行考核,考核合格正式聘任,不合格的,经集团公司党委会和董事会研究决定延长试用期,延长期限结束后再次进行考核,考核合格正式聘任,考核不合格,解聘所聘职务。
       五、其它说明
     (一)应聘材料必须真实可靠,如有不实之处,取消报名和录用资格。
     (二)在没有正式通知前,恕不接待应聘人员来访,请予理解配合。
       (三)本次公开招聘考试将提前电话通知应聘者,请保持电话畅通。
       (四)我公司招聘信息以神达集团官网和忻州市人社局网站发布的信息为准,其它渠道发布的招聘信息请核实后再进行报名。
       (五)我公司招聘不收取任何费用。差旅费及体检费由应聘者个人承担。
     (六)我公司将对应聘者信息及应聘材料严格保密。
       六、联系方式
       咨询电话:0350-8652158、0350-8652120
       报名邮箱:sdjtrlzyb@163.com
       神达集团官网:http://www.sxxzsdjt.com
附件:山西忻州神达能源集团有限公司招录所属煤业公司高级管理人员报名登记表.docx
54497ac22cfe847a07690a4a8cf46df0.docx (13.56 KB)

 
 
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