山西忻州神达能源集团有限公司是忻州市人民政府于2009年6月批准成立的地方国有大型煤炭企业，注册资本金2亿元，现有分布在宁武、原平、河曲和保德4县市境内的14个煤业公司和7个非煤直属子公司，煤矿井田总面积91.23平方公里，资源储量12.45亿吨，产能2250万吨/年，此外，2019年8月21日经市政府授权，神达集团履行出资人职责管理企业1个：忻州市神达洁源环境科技集团有限公司，具体负责忻州市现有污水处理厂的运营管理。全集团总资产116.02亿元，职工5410人。 连续四年跨入全省综合百强企业，在2018年、2019年中国煤炭企业产量50强中分列第40、37位，在2020年8月19日，中国煤炭工业协会公布的全国产量超千万吨的38家煤炭企业中神达位列第34位，获评全国（51家）煤炭工业安全高效集团，先后荣获了“全国模范职工之家”、“全国职工教育培训示范点单位”、“山西省先进基层党组织”、“山西省五一劳动奖”、“山西省模范单位”、“山西省功勋企业”、“忻州市文明单位标兵等35项荣誉称号，为忻州市经济建设和社会稳定做出了积极贡献。

       因工作需要，山西忻州神达能源集团公司本部面向社会公开招录各岗位人员，具体事项如下：

       一、招录岗位、人数及条件

       （一）神达集团本部

       1、经营管理部部长（1名）

       （1）年龄在45周岁以下（1976年1月1日以后出生）；

       （2）全日制财务、审计、统计、金融、经营管理、工商管理、企业管理、资产管理等相关专业大专及以上学历或2002年以前财务、统计、金融等相关专业中专及以上学历，同时后续学历必须是通过全国成人统一考试取得的财务、统计、金融、经营管理、工商管理、企业管理、资产管理等相关专业大专及以上学历；

       （3）符合人社局职称聘任条件财务、审计、统计、金融、经营管理、工商管理、企业管理、资产管理等相关专业中级及以上职称；

       （4）具有国有企业董事长、总经理（矿长）、财务总监等3年以上管理工作经历。

       2、审计部副部长（1名）

       （1）年龄在45周岁以下（1976年1月1日以后出生）；

       （2）全日制财务、审计等相关专业公办大专及以上学历；

       （3）符合人社局职称聘任条件财务、审计等相关专业中级及以上职称（包括注册会计师）；

       （4）从事国有或国有控股企业5年及以上财务、审计等工作经历，3年以上财务、审计等管理工作经验。

       3、综合调度监控信息中心副主任（2名）

       （1）男，40周岁以下（1981年1月1日以后出生）；

       （2）全日制煤炭主体专业大专及以上学历；

       （3）第一学历为大专的：从事国有或国有控股煤炭企业（年产能90万吨及以上生产矿井）5年以上相关工作经历（其中2年以上基层一线工作经历），3年以上相关管理工作经历（包括业务主管经历）；

       第一学历为本科的：从事国有或国有控股煤炭企业（年产能90万吨及以上生产矿井）5年以上相关工作经历（其中2年以上基层一线工作经历），2年以上相关管理工作经历；

       （4）符合人社局职称聘任条件的煤炭主体专业初级及以上职称。

       4、综合调度监控信息中心调度员（3名）

       （1）男，35周岁以下（1986年1月1日以后出生）；

       （2）全日制煤炭主体专业大专及以上学历；

       （3）第一学历为大专的：从事国有或国有控股煤炭企业（年产能90万吨及以上生产矿井）5年以上相关工作经历（其中2年以上基层一线工作经历）或3年以上相关管理工作经历；

       第一学历为本科的：从事国有或国有控股煤炭企业（年产能90万吨及以上生产矿井）3年以上相关工作经历（其中2年以上基层一线工作经历）或2年以上相关管理工作经历；

       （4）符合人社局职称聘任条件的煤炭主体专业初级及以上职称。

       （二）所属煤业公司

       山西忻州神达能源集团公司现有14个煤业公司，分布在宁武、原平、河曲和保德4县市境内，其中，花沟煤业、卓达煤业原宁煤业、万鑫安平煤业公司位于原平市境内；南岔煤业、栖凤煤业、朝凯煤业公司位于宁武县境内；梁家碛煤业、大桥沟煤业、台基麻地沟煤业、惠安煤业公司位于河曲县境内；晋保煤业、金山煤业、望田煤业公司位于保德县境内。

       1、所属煤业公司矿长5名

       （1）年龄在45周岁以下（1976年1月1日以后出生）；

       （2）第一学历为煤炭主体专业大专及以上学历或第一学历为1997年以前煤炭主体专业中专学历，后续为煤炭主体专业大专及以上学历；

       （3）符合人社局职称聘任条件的中级工程师师及以上职称（包括注册安全工程师）；

       （4）从事国有或国有控股煤炭企业（年产能90万吨及以上生产矿井）基层一线8年以上工作经历，同时具有5年以上副科级相关管理工作经历或具有3年以上正科级相关工作经历，其中副矿级工作经历不少于3年。

       2、所属煤业公司副矿长（安全、生产、机电、通风专业）、总工程师各5名

       （1）年龄在45周岁以下（1976年1月1日以后出生）；

       （2）第一学历为煤炭主体专业大专及以上学历或第一学历为1997年以前煤炭主体专业中专学历，后续为煤炭主体专业大专及以上学历；

       （3）符合人社局职称聘任条件的中级工程师师及以上职称（包括注册安全工程师）总工程师必须具有高级工程师职称；

       （4）从事国有或国有控股煤炭企业（年产能90万吨及以上生产矿井）基层一线8年以上工作经历，同时具有5年以上相关管理工作经历。

       3、所属露天煤业公司生产副矿长、总工程师各2名

       （1）年龄在45周岁以下（1976年1月1日以后出生）；

       （2）第一学历为煤炭主体专业大专及以上学历或第一学历为1997年以前煤炭主体专业中专学历，后续为煤炭主体专业大专及以上学历；

       （3）符合人社局职称聘任条件的中级工程师师及以上职称（包括注册安全工程师）总工程师必须具有高级工程师职称；

       （4）从事国有或国有控股煤炭企业（年产能90万吨及以上生产矿井）露天开采8年以上工作经历，同时具有5年以上露天开采相关管理工作经历。

       4、副总工程师（安全、生产技术、技术地测防治水、机电、通风专业）各5名

       （1）年龄在40周岁以下（1981年1月1日以后出生）；

       （2）第一学历为煤炭主体专业大专及以上学历；

       （3）符合人社局职称聘任条件的中级工程师师及以上职称（包括注册安全工程师）；

       （4）从事国有或国有控股煤炭企业（年产能90万吨及以上生产矿井）基层一线5年以上工作经历，同时具有3年以上相关中层管理工作经历。

       5、财务总监4名（朝凯煤业、花沟煤业、晋保煤业、望田煤业各1名）

       （1）40周岁以下（1981年1月1日以后出生）；

       （2）全日制财会、金融相关专业大专及以上学历；

       （3）符合人社局职称聘任条件中级会计师及以上职称；

       （4）从事国有或工业企业相关专业10年及以上工作经历；

       （5）有煤矿企业相关工作经历者优先。

       （三）山西忻州神达安全技术培训有限公司

       山西忻州神达安全技术培训有限公司是山西忻州神达能源集团有限公司于2018年1月成立的全资子公司，注册资本100万元，主要经营范围有：职业技能培训、认定和颁证，特种作业新取证和复训考核报名，住宿服务，餐饮服务，人力资源服务；广告制作等。公司长期接受煤矿采煤机操作作业、煤矿掘进机操作作业、煤矿井下电气作业、煤矿安全检查作业、煤矿井下爆破作业、煤矿提升机操作作业、煤矿安全监测监控作业等特种作业新取证和复训考核报名；定期开展电工、井下采矿工等十余个工种的职业技能认定培训和取证。公司地址在神达栖凤煤业矿区内（宁武庄子上村），2020年被确定为特种作业人员安全培训机构、山西省第二批职业技能等级认定试点企业；2021年被确定为2021年度全省首批职业技能等级认定机构。

       现面向社会公开招录人员8名：财务科会计1名、教务科副科长1名、教务科科员1名、考务考核办公室科员1名、职业技能认定中心副主任1名、职业技能鉴定中心科员1名、安全教育培训专职教师2名。

       1、财务科会计1名

       （1）年龄35周岁以下（1986年1月1日以后出生）；  

       （2）全日制财务、审计等相关专业本科及以上学历；  

       （3）符合职称聘任条件的财务、审计等相关专业初级及以上职称；  

       （4）具有3年及以上财务、审计等相关工作经历。

       2、教务科副科长1名

       （1）年龄40周岁以下（1981年1月1日以后出生）；  

       （2）全日制机电专业或煤炭主体专业大专及以上学历；  

       （3）符合职称聘任条件的机电专业或煤炭主体专业工程师及以上职称（包括注册安全工程师）；  

       （4）从事国有或国有控股企业5年及以上相关工作经历，或从事安全生产培训、职业技能鉴定、大中专院校涉煤专业类等培训机构5年及以上工作经历。

       3、教务科科员1名

       （1）年龄35周岁以下（1986年1月1日以后出生）；  

       （2）全日制机电专业或煤炭主体专业大专及以上学历；  

       （3）符合职称聘任条件的煤炭主体专业助理工程师及以上职称；  

       （4）有相关工作经验者优先考虑。

       4、考务考核办公室科员1名

       （1）年龄35周岁以下（1986年1月1日以后出生）；  

       （2）全日制计算机、网络技术及软件工程等相关专业大专及以上学历；  

       （3）有相关工作经验者优先考虑。

       5、职业技能认定中心副主任1名

       （1）年龄40周岁以下（1981年1月1日以后出生）；  

       （2）全日制煤炭主体专业大专及以上学历；  

       （3）符合职称聘任条件的煤炭主体专业工程师及以上职称（包括注册安全工程师）；  

       （4）从事国有或国有控股企业5年及以上相关工作经历，或从事职业技能鉴定、大中专院校煤炭主体专业类等培训机构3年及以上工作经历。

       6、职业技能鉴定中心科员1名

       （1）年龄35周岁以下（1986年1月1日以后出生）；  

       （2）全日制煤炭主体专业大专及以上学历；  

       （3）符合职称聘任条件的煤炭主体专业助理工程师及以上职称；  

       （4）有相关工作经验者优先考虑。

       7、安全教育培训专职教师2名

       （1）年龄45周岁以下（1976年1月1日以后出生）；

       （2）全日制煤炭主体专业大专及以上学历；

       （3）具有煤矿安全培训教师资格证；

       （4）会制作多媒体课件，有较强的语言表达能力，能熟练使用多媒体教学设备；

       （5）具有3年以上相关工作经历。

       二、招录程序

       （一）报名

       符合条件的人员可将本人毕业证、学信网学历认证电子注册备案表、学位证、职称证、任职文件或工作经历证明、无犯罪证明记录和报名表等材料扫描件发至sdjtrlzyb@163.com邮箱。报名时间截止到2021年6月30日下午6：00；咨询电话：0350-8652158/8652120。

       （二）资格审查

       集团公司人力资源培训部对报名人员进行资格审查，报名人员要对本人提供的相关证件和简历信息真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消报名资格，并不得参加神达集团今后所有招聘。

       （三）体检

        资格审查合格人员需到忻州市中医医院或同级别的三级甲等医院进行体检，费用由本人自理。

       （四）笔试、面试

       对资格审查、体检合格人员，由神达集团公司统一组织考试和面试（笔试成绩占40分，面试成绩占60分）。

       （五）会议研究

       根据笔试和面试结果，经神达集团公司党委会和董事会研究后，确定录用人员名单。

       三、相关待遇及其他

       正式录用后缴纳“五险一金”（或“二金”），具体工资薪酬待遇可通过电话咨询。

附表如下：

http://www.sxxzsdjt.com/uploadfile/2021/0528/20210528094559139.doc
http://www.sxxzsdjt.com/uploadfile/2021/0528/20210528094559716.doc
http://www.sxxzsdjt.com/uploadfile/2021/0528/20210528094559203.doc