为强化安全隐患督查的跟踪监督和指导服务，全面加强集团公司应急调度指挥能力，不断提高集团公司各项管理水平，拟面向社会公开招录集团公司安全隐患排查治理组成员和综合调度监控信息中心（应急调度指挥中心）人员，现将有关事宜通知如下：

       一、 招录岗位

       集团公司综合调度监控信息中心主任1名、副主任3名。调度员8名，综合调度监控信息中心设备维护员1名,安全隐患排查治理组成员5名。

       二、招录条件

      （一）综合调度监控信息中心主任（1名）

       1、男，45周岁以下（1974年1月1日以后出生）；

       2、全日制煤炭主体专业大专以上学历或第一学历为1997

年以前煤炭主体专业中专学历，同时后续必须是煤炭主体专业大专及以上学历；

       3、第一学历为大、中专的：从事国有或国有控股煤炭企业（年产能90万吨及以上生产矿井）8年以上相关工作经历（其中2年以上基层一线工作经历），5年以上相关管理工作经历；

       第一学历为本科的：从事国有或国有控股煤炭企业（年产能90万吨及以上生产矿井）5年以上相关工作经历（其中2年以上基层一线工作经历），3年以上相关管理工作经历；

       4、符合人社局职称聘任条件的煤炭主体专业中级及以上职称。

     （二）综合调度监控信息中心副主任（3名）

       1、男，40周岁以下（1979年1月1日以后出生）；

       2、全日制煤炭主体专业大专以上学历；

       3、第一学历为大专的：从事国有或国有控股煤炭企业（年产能90万吨及以上生产矿井）5年以上相关工作经历（其中2年以上基层一线工作经历），3年以上相关管理工作经历（包括业务主管经历）；

       第一学历为本科的：从事国有或国有控股煤炭企业（年产能90万吨及以上生产矿井）5年以上相关工作经历（其中2年以上基层一线工作经历），2年以上相关管理工作经历；

       4、符合人社局职称聘任条件的煤炭主体专业初级及以上职称。

      （三）调度员（8名）

       1、男，35周岁以下（1984年1月1日以后出生）；

       2、全日制煤炭主体专业大专以上学历；

       3、第一学历为大专的：从事国有或国有控股煤炭企业（年产能90万吨及以上生产矿井）5年以上相关工作经历（其中2年以上基层一线工作经历）或3年以上相关工作经历；

       第一学历为本科的：从事国有或国有控股煤炭企业（年产能90万吨及以上生产矿井）3年以上相关工作经历（其中2年以上基层一线工作经历）或2年以上相关工作经历；

       4、符合人社局职称聘任条件的煤炭主体专业初级及以上职称。

      （四）综合调度监控信息中心设备维护员（1名）

       1、35周岁以下（1985年1月1日以后出生）；

       2、全日制计算机网络、信息化相关专业大专及以上学历；

       3、第一学历为大专的：从事国有或国有控股企业5年以上相关工作经历或3年以上相 关管理工作经历；

       第一学历为本科的：从事国有或国有控股企业3年以上相关工作经历或2年以上相关管理工作经历；

       4、符合人社局职称聘任条件的计算机网络、信息化等相关专业初级及以上职称。

      （五）安全隐患排查治理组成员（5名）

       1、35周岁以下（1984年1月1日以后出生）；

       2、全日制煤炭主体专业大专以上学历；

       3、第一学历为大专的：从事国有或国有控股企业5年以上相关工作经历或3年以上相关管理工作经历；

       第一学历为本科的：从事国有或国有控股企业3年以上相关工作经历或2年以上相关管理工作经历；

       4、符合人社局职称聘任条件的煤炭主体专业初级及以上职称。

       三、招录程序

      （一）报名

       符合条件的人员持本人身份证、毕业证、职称证等原件、2张一寸彩色免冠照片以及报名登记表（见附表）到山西忻州神达能源集团有限公司14楼人力资源培训部报名，或将本人身份证、毕业证、职称证等复印件、报名登记表发至sdjtrlzyb@163.com。报名时间截止到2020年4月30日下午6：00。

      （二）资格审查

       集团公司人力资源培训部对报名人员进行资格审查，报名人员要对提供的相关证件和简历信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消报名资格，并不得参加神达集团今后所有的招聘。

      （三）体检

       资格审查合格人员由集团公司统一组织在指定医院进行体检，体检费用由本人自理。

      （四）笔试面试

       集团公司对资格审查、体检合格人员统一组织考试，笔试成绩占40分，面试成绩占60分。

      （五）会议研究

       笔试（面试）合格人员经集团公司党委会和董事会研究后确定录用人员名单。

      （六）公示

       录用的中层人员要进行公示，公示期为5个工作日。公示期间如有举报，经查实，不予录用。

      （七）任职

       公示无异议由集团公司统一发文任命。

        四、相关待遇

        正式录用后缴纳五险二金，薪酬待遇：调度员5000-7000元/月，安全隐患排查治理组成员8000元-10000元/月。集团目前正在积极筹建幸福小区，可解决单位员工住房和子女上学问题。

附表：神达招录人员报名表