9月28日，山西煤矿安全监察局政策法规处调研员李夕山一行7人到栖凤煤业公司进行省级煤矿安全文化建设示范企业考评验收，集团公司党委书记、董事长任国庆、总经理田拴小高度重视，百忙之中亲临我公司指导验收工作。经综合评价，我公司以987分的高分顺利通过省级煤矿安全文化建设示范企业验收。

　　考评组到我公司后，首先参观了安全文化长廊、“三违”行为曝光台、“两堂一舍”以及综采队学习室、党员活动室等安全文化阵地，亲身感受了公司的安全文化建设氛围。随后在汇报会上，考评人员听取了我公司矿井基本情况、安全管理、安全素质提升、员工安全教育、安全理念提炼、安全制度等方面的情况汇报，并采用查阅资料和调查问卷相结合的方式，对省级安全文化建设示范企业创建所涉及的安全文化建设组织保障、安全理念提炼、安全制度制定、安全环境建设、安全行为管控、安全诚信机制建立等13个大项77个小项内容进行了逐一核实，同时对安全文化建设工作中的亮点进行了深入了解。

参观调度监控指挥中心

参观文化长廊

参观充灯室

查看安全文化手册

参观职工食堂

参观职工宿舍

　　经过实地调研、听取汇报和资料查阅，考评组一致认为我公司安全管理、安全制度、行为规范、安全环境建设、安全理念传播、安全教育培训方面思路清晰、目标明确，领导重视、组织机构和规章制度健全，各项资料详实齐全，形成了较为科学、先进、独居特色的安全文化建设模式，符合省级煤矿安全文化建设示范企业评价标准要求。同时对下一步的安全文化建设工作提出了具体要求，一是要进一步完善安全文化建设资料管理体系，更好的夯实安全文化建设基础工作。二是要持续加强安全理念宣贯，使安全理念和安全管理真正在干部员工中实现思想根植、入脑入心。三是要更加注重理念引领和文化融入，以理念铸魂，以文化聚气，真正实现安全文化建设全方位、全过程、全员参与，达到提升矿井综合安全保障能力，推动企业安全发展的目的。

　　李夕山高度肯定了公司安全文化建设工作，并要求要严格落实考评组提出的相关要求，发挥优势，完善不足，在安全文化建设工作中发挥好带头示范作用。