为了加强我煤业公司安全生产管理工作，提高安全生产标准化建设。煤业公司矿务会研究决定，在通防科、技术科(生产计划科)、机电科、安监科、调度中心、综合办(人力资源科、党工办、考核办)、财务科、环保职业卫生科、经营管理科、保卫科开展安全管理先进科室流动红旗评选活动，在机电运输队、通防队、掘进一队、掘进二队、综采队开展安全生产标准化先进区队流动红旗评选活动。

　　一、活动目的

　　促进安全生产管理工作，激发全体干部职工热情，提高工作积极性，促进矿井安全生产标准化建设的稳步提升。

　　二、评选范围

　　通防科、技术科(生产计划科)、机电科、安监科、调度中心、综合办(人力资源科、党工办、考核办)、财务科、环保职业卫生科、经营管理科、保卫科、机电运输队、通防队、掘进一队、掘进二队、综采队

　　三、评选领导组

　　组 长：祁秀瑞

　　副组长：王建军、张旺财、乔官田、康晓泽、祁世义、窦世雄

　　杨秀文、郭增海、蔡子林

　　成 员：各科室、区队负责人

　　办公室设在考核办，由蔡子林兼任办公室主任。

　　四、评比要求

　　每月结合各部门当月工作情况结合流动红旗评比标准进行综合考评，评选最高分的单位发放流动红旗。

　　五、出现以下情况之一，取消评选资格

　　1、月度内，出现安全事故的;

　　2、月度内，出现严重违章违纪的或屡犯不改的;

　　3、月度内，出现影响安全生产的隐患不及时进行整改的;

　　六、红旗单位应具备的基本条件

　　1、能按计划完成或者超额完成工作任务。

　　2、坚持安全生产、文明生产，无安全事故。

　　3、各种消耗不超过公司制定指标。

　　4、各项制度落实到位，各种记录完整标准。

　　5、学习风气浓厚，积极开展学理论、学文化、学技术、学业务活动。

　　6、维护企业形象，体现团队精神。

　　七、流动红旗科室评比标准

　　1、高度重视安全生产工作，认真落实安全生产责任制，能严格执行上级和本单位安全生产规章制度，体现团队意识，实干苦干，敢于担当，勇于承担。(10分)

　　2、人员配备符合要求，并达到从业人员资格准入管理要求，安全工作运行机制良好。(10分)

　　3、扎实开展本部门分管安全生产标准化建设工作，安全生产标准化达标。(10分)

　　4、认真开展各科室业务为重点的隐患排查治理工作。(10分)

　　5、高度重视安全教育培训工作。(10分)

　　6、做好本科室业务工作。(10分)

　　7、认真搞好科室所属环境区域卫生。(10分)

　　8、注重个人形象，搞好企业形象。(10分)

　　9、个人及科室无罚款。(10分)

　　10、在其他安全工作中作出显著成绩。(10分)

　　八、流动红旗区队评比标准

　　1、高度重视安全生产工作，认真落实安全生产责任制，遵守安全生产规章制度，严格执行岗位操作规程。(10分)

　　2、组织达到从业人员资格准入管理要求，体现团队协作精神。(10分)

　　3、扎实开展安全生产标准化培训工作。(10分)

　　4、认真开展各岗位安全隐患排查治理工作。(10分)

　　5、高度重视安全教育工作。(10分)

　　6、注重个人形象。(10分)

　　7、做好区队安全管理。(10分)

　　8、做好现场管理。(10分)

　　9、认真完成矿方安排工作。(10分)

　　10、在其他安全工作中作出显著成绩。(10分)

　　九、评分时间及评分方法

　　每月26日至30日的矿长安全办公会议进行评分，每人对所有参评单位进行打分，由考核办汇总评分表总成绩区队、科室各取第一名授予流动红旗，每月对评选结果进行公示。

　　十、奖励

　　1、科室第一名授予1500元。

　　2、区队第一名授予3000元。

　　神达金山煤业有限公司安监科

　　2017年6月23日